【吉林省政策疫情,吉林省政府疫情最新通知】

出行必读!各地防疫政策汇总来了

〖壹〗、特殊管控区域：对涉疫重点省份或城市来返人员实施“7天居家健康监测+3次核酸检测
”（如杭州对吉林省来返人员的要求）。出城政策 非必要不离市：部分疫情严重地区（如吉林 、山东青岛）建议居民减少跨省流动
，确需出行需社区或单位审批 。

〖贰〗
、广东省中高风险地区所在地市人员：非必要不返粤，确需返粤的须持48小时内核酸阴性证明
。中高风险地区所在县（市、区）人员：严格限制出行 ，确需返粤的需实施14天集中隔离医学观察。低风险地区人员：返粤后主动进行一次核酸检测
，并做好14天自我健康监测 。

〖叁〗 、总体防疫要求无需“三天三检”：近来厦门已全面开放，到厦门无需进行“三天三检 ”政策 ，人员流动限制大幅减少
。常态化防护建议：尽管政策放宽
，但疫情尚未完全结束，建议游客全程规范佩戴口罩 ，保持社交距离
，谨慎出行。特定场景防疫要求鼓浪屿景区：市民：无需提供核酸检测证明即可进入 。

〖肆〗
、022年佛山出行交通防疫政策如下：民航 基础防疫要求：严格实施进出站场旅客100%测温、亮码（粤康码 、行程码）和佩戴口罩方可通行，规范做好发热乘客
、红黄码人员移交
。

〖伍〗、台州防控政策 公共场所落实“扫码核验 + 测温 + 亮码 + 戴口罩
”措施。常态化核酸检测要求为5天1次 。旅客乘坐跨省交通工具须持48小时内核酸阴性证明
。中高风险地区来台返台人员实行“14 + 7”健康管理措施。29类重点人员按行业频次要求检测 。

直接入编!编外医务人员的转正机会来了!

吉林省出台政策 ，支持编外医务人员转正 吉林省人力资源和社会保障厅出台了《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》。该政策明确指出
，对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员，可根据本单位实际用人需求 ，在空编空岗的前提下，按照国家相关规定和有关要求
，报人社部门后直接办理聘用手续
。

编外人员是可以转正的，有两种方法 ，一种是参加事业单位招聘考试
，通过笔试和面试成为在编人员；另一种是直接转为在编人员，但条件比较高 ，一般需要工作中表现非常突出
，有比较大的贡献。编外人员：编外是指组织机构人员定额之外的人，在我国 ，很多国有企事业单位中
，多使用编制来管理人员 。

编外医务人员入编政策核心内容择优聘用入编：《方案》明确提出“对符合条件的现有编外聘用专业技术人员，通过公开招聘等程序择优聘用 ，纳入编制管理 ”
。这一政策直接为长期在岗 、专业能力突出的编外医务人员提供了明确的入编路径
，打破了以往编外人员“身份固化
”的困境。

二：直接转为在编人员 直接转为在编人员较为困难 。虽然事业单位可能有临时工转正的情况，但通常要求工作人员表现非常突出且有重大贡献
。

疫情发生的时候吉林省公交有油补么

〖壹〗
、疫情期间吉林省公交车仍享有油补政策 ，具体分为费改税补助延续、涨价补贴与新能源挂钩，以及地方财政专项支持三方面。